ИНН: 7714382968, 125040, Москва г, Скаковая ул, дом № 18А, помещение III
Оставить заявку
Автоматизация на 1С и консалтинг коммерческих и государственных организаций
Программы 1С
Услуги
Виды деятельности Задачи О компании Контакты
    Программы 1С
    Услуги
    Виды деятельности Задачи О компании Контакты
      Оставить заявку

      1С-специалист в ваш штат за 3 дня — без рисков, найма и кадровой головной боли

      С гарантией замены и сопровождением от экспертов

      галочка голубая 2.png 3 000+ кандидатов в базе
      галочка голубая 2.png Отправка резюме за 24 часа
      галочка голубая 2.png Платите только за результат
      1С-специалист в ваш штат за 3 дня — без рисков, найма и кадровой головной боли

      Подберем специалиста,
      который на 100% решит вашу задачу

      Мы интеграторы. Работаем со всеми конфигурациями 1С уже более 15 лет.
      Наше новое направление - подбор 1С специалистов
      Знаем ВСЕ о рынке 1С
      Знаем ВСЕ о рынке 1С

      Гарантируем, что специалист решит все задачи в срок
      Гарантируем, что специалист решит все задачи в срок

      Хорошо понимаем уровень соискателей
      Хорошо понимаем уровень соискателей

      Быстро заменим, если вы не сработались со спецом
      Быстро заменим, если вы не сработались со спецом

      Проблемы подбора Специалистов 1С в 2025 году

      Длительный процесс наймы

      • Средний менеджер HR выводит в штат Специалиста 1С за 1-2 месяца

      • Чтобы вывести 1 Аналитика 1С нужно провести как минимум 3 интервью и выбрать самого лучшего

      • Чтобы провести 3 интервью нужно получить 10 резюме, провести 25 внутренних собеседований, отобрать как минимум 100 резюме из hh.ru и все это должен делать Ведущий менеджер HR с опытом в сфере 1С

      Неопытные HR-специалисты

      • HR-менеджеры не всегда понимают специфические требования к специалистам 1С

      • Ошибочный подбор увеличивает риск найма неподходящих кандидатов

      • Технические навыки часто остаются непроверенными или проверяются поверхностно

      Высокие затраты на привлечение

      • Кадровые агентства могут взимать 12-20% от годовой зарплаты кандидата
      • Затраты на аутсорсинг или аутстаффинг могут превышать бюджет в 2 раза
      • «Ошибочная» замена Специалиста 1С увеличивает расходы на подбор, адаптацию и развитие, а иногда составляет двойную или тройную сумму вместо одной комиссии в год

      Техническая проверка кандидатов

      • Технические тесты требуют времени и проверенных экспертов
      • Без профессиональной проверки сложно оценить навыки работы в 1С
      • Неквалифицированные сотрудники могут приводить к сбоям в работе бизнеса

      Ограниченное количество кандидатов

      • Высокий спрос на специалистов 1С снижает доступность кадров
      • Специалисты 1С часто предпочитают работать на фрилансе или в аутсорсинге
      • В некоторых регионах наблюдается острый дефицит квалифицированных специалистов
      • Из России ушли западные вендоры (SAP, Oracle, …) и компании, у которых было не российское ПО решили переходить на 1С


      Мы решаем это за вас — быстро, точно и с технической экспертизой.

      Как мы решили эти проблемы в 2025 году

      Ускоряем процесс найма
      Ускоряем процесс найма

      Автоматизация, шаблоны и чек-листы, стандартизация процесса подбора

      Обученные HR-специалисты
      Обученные HR-специалисты

      Обучение и тестирование рекрутеров и наставник в сфере 1С с опытом 20 лет

      Снижаем затраты на привлечение
      Снижаем затраты на привлечение

      Подбираем почти без замен и мы на 30-50% дешевле чем кадровые агентства

      Техническая проверка кандидатов
      Техническая проверка кандидатов

      Мы интеграторы и у нас есть эксперты для тестирования кандидатов

      Количество кандидатов
      Количество кандидатов

      Кадровый резерв более 2500 человек, а также свои специалисты на проектах

      за 8 лет работы компании

       

      200 специалистов 1С выведено в штат нашим клиентам

      400 000 часов проработали  наши эксперты 1С по аутстаффингу

      Более 100 специалистов с разными компетенциями в штате

      2023 году наша команда получила «Проект года» от 1С

      В 2023 году наша команда получила «Проект года» от 1С

      Есть биржи и сайты поиска работы. Зачем тогда рекрутинг?


      Все просто! МЫ ДАЕМ ВАМ ГАРАНТИЮ.

      Что это за гарантия?

      Что не попадется нелояльный/нестабильный специалист
      Что не попадется нелояльный/нестабильный специалист

      Фильтруем психологическими методами

      Что он успешно выполнил заявленные проекты
      Что он успешно выполнил заявленные проекты

      Связываемся с работодателями

      Что специалист обладает заявленной квалификацией
      Что специалист обладает заявленной квалификацией

      Оцениваем его скиллы

      Особенности рынка найма 1С специалистов

      Легкий вход в профессию - это бич рынка 1С специалистов.
      Неискушенный в тонкостях работодатель часто нанимает новичка вместо крепкого мидла.

      Наличие сертификата 1С еще ни о чем не говорит.

      Соискатель может проработать в компании-франчайзи 1С полгода, получить сертификат и уйти в свободное плавание.

      Многое ли он знает после курсов 1С и полугода работы?
      Не придется ли потом за ним переделывать, теряя время и деньги? 
      Особенности рынка найма 1С специалистов

      У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ЗАДАЙТЕ ИХ БЕСПЛАТНО НАШЕМУ РЕКРУТЕРУ!

      Каких специалистов 1С мы можем подобрать в штат

      Аналитик 1С


      Программист 1С

      Тестировщик

      Консультант

      Нам доверяют

      Более 1 500 организаций и частных лиц сотрудничают с нами. Присоединяйтесь!

      Тарифы на подбор специалиста в штат

      Стандарт
      Подготовка и отправка резюме и клиент самостоятельно тестирует кандидатов

      Комиссия 10% от суммы договора с кандидатом за год

      Скидка в 2% за первый заказ

      Скидка 1% от 3 кандидатов

      Скидка 3% за эксклюзивный подбор
      Оплата в течении 5 дней после оформления сотрудника
      1 бесплатная замена в течение 3 месяцев
      Проф
      Подготовка и отправка резюме и клиент самостоятельно тестирует кандидатов

      Предоставление анкет для самостоятельного тестирования кандидатов

      Комиссия 10% от суммы договора с кандидатом за год

      Скидка в 2% за первый заказ

      Скидка 1% от 3 кандидатов

      Скидка 3% за эксклюзивный подбор
      70% вознаграждения после оформления сотрудника в течение 5 рабочих дней
      30% остаток через месяц
      1 бесплатная замена в течение 3 месяцев
      VIP (Под ключ)
      Подготовка и отправка резюме и клиент самостоятельно тестирует кандидатов

      Предоставление анкет для самостоятельного тестирования кандидатов

      Проведение технического собеседования нашими специалистами

      Полный пакет шаблонов проектных документов

      Комиссия 15% от суммы договора с кандидатом за год

      Скидка в 3% за первый заказ

      Скидка 2% от 3 кандидатов

      Скидка 3% за эксклюзивный подбор
      50% вознаграждения после оформления сотрудника в течение 5 рабочих дней
      50% остаток через месяц
      1 бесплатная замена в течение 3 месяцев

      Заполните форму прямо сейчас

      С Вами свяжется эксперт!
      Обязательное поле
      Обязательное поле
      Согласитесь с условиями
      Спасибо
      Ваше сообщение отправлено
      Ошибка
      Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз.

      demo1c

      veratis.ru

      Самый большой демонстрационный сервер по решениям 1С:Предприятие 8

      На нашем сайте вы можете ознакомится с конфигурациями 1С, сделать быстрый заказ, получить услугу по внедрению и настройке продукта.